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全国两会连线 | 全国人大代表周玲慧:建立“三大机制” 促进企业竞争力提升

发布者:webadmin     作者:付鼎臣 李锷    来源:湘潭日报   发布时间:2019-03-12

 

  “企业是科技和经济紧密结合的重要力量,是技术创新、成果转化的主体。只有通过建立促进企业科技创新的?#22841;?#20307;制和机制,才能让机构、人才、资金、项目都充分活跃起来,在全社会形成促进企业竞争力提高的强大合力。”3月6日,全国人大代表、湘电集团电机研究所高级工程师周玲慧接受我们连线采访时如是说。
 
  周玲慧来自企业,奋战在一线。一年来,身为全国人大代表的她,奔走在基层考察调?#26032;?#19978;,尽职尽责地履行代表职责。而她最关注的,还是企业的发展、技术的创新、科技的进步。
 
  “‘科技是国之利器,国家赖之以强,企业赖之以赢,人民生活赖之以好’,习近平总书记这一重要论断已经成为全社会的共识。”周玲慧说。然而,她在调研中也发现,要将科技成果转换为企业核心竞争力,?#28304;?#22312;一些现实问题。
  “一方面,高校(科?#24615;?#25152;)与企业之间的交流,技术人才之间的交流,?#28304;?#22312;一定?#20064;?#21478;一方面,企业部分技术人员知识老化,影响了企业核心技术的开发。此外,设计参考手册和标准陈旧,也影响了企业新产品设计及核心技术的形成。”周玲慧说,“因此,我建议建立起‘三大机制’,在全社会形成促进企业竞争力提高的强大合力。”
  首先是建立政府、事业单位科技人员流向企业的机制。她建议从科技人员开始,逐步实?#21046;?#19994;、政府和事业单位退休养老金同级同待遇,实施统一标准。通过改革“双轨制”,消除政府、事业单位流向企业的科技人员的后顾之忧,促进科技人员的正向流动。
 
  “其次,要建立起执业工程师任职和考核机制。培养企业自身的具有较高理论、?#23548;?#27700;平的工程师,已是当务之急!”她建议,应当借鉴国外成功经验,推行各专业执业工程师制度,充分调动企业和技术人员两个积极性。
  第三是建立设计参考手册科学评价机制。“一方面,要提高设计参考手册科研评价的权重,广泛吸引科技人员,从国家层面进行实验和科学研究。”周玲慧说,“另一方面,要强化设计参考手册的质?#31185;?#20215;,企业引用设计参考手册一定要标注出处,产品设计成果要采用电子文档的形式进行申报,便于进行大数据分析,来科学评价设计手册的质量。”
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